本文摘要:1月1日,浙江宁波宣布2018年绿色3315计划引进反对不足的高层次人才公告(以下全称公告),选拔队在三个层次上适当支付500万元、300万元、100万元,顶级人才领导的重大项目,资助金额不上限。

1月1日,浙江宁波宣布2018年绿色3315计划引进反对不足的高层次人才公告(以下全称公告),选拔队在三个层次上适当支付500万元、300万元、100万元,顶级人才领导的重大项目,资助金额不上限。据报道,3315计划是宁波2011年开始的人才计划,人才重点是战略性新兴产业绿3315计划重点介绍反对电子商务、香港航空物流、金融保险、教文卫体、专业服务、计划设计、时尚创新、科技服务、现代农业九大领域的高层次人才和高级团队。根据《公告》,绿色3315计划团队分为a类、b类、c类3个层次,适当支付500万元、300万元、100万元。

对于被选为绿色3315计划的人才,给予50万元的援助。对于顶级人才领导的重大项目,可以实施一事一议,资助金额不上限。

同时,绿色3315计划人才和团队(不包括领导和成员)通过宁波自律申报选择国家、浙江省千人计划人才的,国家、省、市县资助合计最低平均600万元。自律培养升级在宁波市人才分类目录中茁壮成长为一流人才和优秀人才(国家千人计划人才除外)的,分别给予人才200万元、50万元奖励。不仅如此,绿色3315计划人才和团队领导人转移家庭也没有低收入的情况下,最后3年每月可以享受不超过当地社会平均工资标准的生活补助金的孩子需要进入幼儿园、义务段学校的情况下,可以通过高层次人才创业创造服务联盟的绿色通道,进入注册的社会认为度高的学校可以自由选择学习的宁波三级甲等医院定点医疗机构优先选择,专家购票等服务。

绿色3315计划人才和团队(不包括领导和成员)也可以获得适当的安家补贴和购房补贴。绿色3315计划人才和团队领导人入选后3年内,宁波以家庭为单位首次出售唯一住宅的,可以重复使用30万元的住宅购买补助金,已经享受市县二级和使用者的住宅补助金、住宅购买补助金、实物住宅分配等政策的,按照低、差距、不重复的原则分配。这是最近宁波发表的第二个重磅公告。2017年12月25日,宁波发表的《2018年宁波市3315计划反对民间资本引进高级创业团队公告》因高精度而备受瞩目。

这些含金量充足的人才新政,不仅释放了创业活力,还传递了有智慧的宁波信号。浙江省委常务委员会、宁波市委书记郑格洁应对,宁波全面升级现有人才计划、人才工程、人才政策、人才平台,大大优化人才结构,实现大人才总量。

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